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黛布拉Kawahara

教务处副院长兼特聘教授
dkawahara@ydspd.com
黛布拉kawahara
传记

黛博拉•米. Kawahara, Ph值.D., 是加州职业心理学院学术事务副院长和特聘教授, 阿连特国际大学. Dr. Kawahara是一位多元文化女性主义学者,她的研究主要集中在交叉性和社会正义方面, 妇女问题, 领导, 以及早期佛教与心理治疗的结合. 她的作品被广泛发表,并进行了广泛的演讲. 2018年,她成为《beat365手机版官方网站》杂志的主编 & 治疗. 她也是一名有执照的心理学家,并在私人诊所为个人提供咨询, 夫妻, 以及家庭和组织的咨询.   

她目前的领导角色包括美国心理协会(APA) 2024年当选总统和APA战略规划咨询小组成员. 她曾担任美国心理学会董事会的一般成员, 美国心理学协会代表委员会的代表, APA财务委员会成员, 心理学女性领导力研究所的咨询委员会成员, 社会正义司代表, 也是全国专业心理学学校和项目委员会的代表.

Several awards have been bestowed to her: APA Presidential Citation; Shining Star Award at the National Multicultural Conference & Summit; APA’s Society for the Psychological Study of Culture, Race and Ethnicity’s Distinguished Career Contributions for Service Award; and APA’s Society for the 心理学 of Women, 亚太岛民妇女先锋奖部分. 

专业的兴趣
  • 多元文化与社区心理学
  • 女权主义和妇女问题
  • 亚裔美国人的心理健康
  • 早期佛教与心理治疗的结合
  • 家庭治疗及其过程
  • 定性研究方法
学历和证书
  • Ph.D., 临床心理学, 多元文化/社会强调, 加州职业心理学院, 洛杉矶
奖学金和对该领域的贡献
  • Kawahara D. M. (2023). 女权主义的领导. 应邀美国心理学会演讲,百慕达学院. 百慕大.            
  • 你,N., & Kawahara D. M. (2022). “代表性不足和杠杆不足:开发亚裔女性的领导潜力。." 咨询心理学杂志:实践与研究, 74(2), 162–177. http://doi.org/10.1037/cpb0000210
  • Kawahara D. M. (2022). 以文化响应的方式推动临床心理学向前发展. 临床心理学会多元文化峰会特邀主持人/讨论者. 虚拟.
  • Kawahara D. M. (2022). 行动呼吁:临床心理学的未来方向. 应邀在美国心理学会年度会议上为临床心理学学会发表主题演讲. 明尼阿波利斯、锰.
  • 天山,我., & Kawahara D. M. (2021). "佛教心理疗法在流行病中的应用." 日本U.S. 心理研究所通讯. http://www.jupinpo.org/letter/?letter_id=2
  • 坎宁安,P. B.福斯特,S。. L.河原,D. M.罗宾斯,M。. S., & 布莱恩,年代. (2020). “治疗师用来管理他们在社区环境中实施循证干预措施时遇到的治疗中期问题的策略." 家庭的过程.
  • Kawahara D. M. (2019). 监督中的多样性问题:倦怠, 同情疲劳, 替代性创伤, 历史创伤.In T. R. 燃烧 & J. E. Manese (Eds.), 多元文化临床督导案例:模式、镜头与应用 (pp. 65-77). 圣地亚哥,加州:科涅拉.
  • 皮特,C., & Kawahara D. M. (Eds.) (2018). 激进的梦想家:女权主义治疗先锋. 纽约:泰勒 & 弗朗西斯.
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